1. Lloc de treball:

• Necessitem: Monitor/a.
• Entitat: ATRA / Grup ATRA.
• Horari: Horaris rotatius Matí -Tarda i caps de setmana. (Corretorns)
• Jornada: 39h/setmanals ( hi ha un període de 30h). Ubicació: Pis de Reinserció Egara (Terrassa).
• Temporalitat: Del 24 de Juny al 15 de Setembre.
• Característiques del servei: El Pis Reinserció és un recurs de reinserció amb règim residencial, que té com a objectiu consolidar l’autonomia i promoure la vinculació activa de la persona drogodependent amb la seva realitat social, oferint unes condicions de vida normalitzades en un medi urbà. Proporciona ajuda i suport per mantenir un estil de vida saludable i per facilitar la total integració de la persona a la societat.

2. Titulació: Altres titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.

3. Descripció:

Funcions:

Representació institucional:

• Actuar com a model de conducta.
• Supervisar que es compleixi el RRI, i intervenir en cas contrari.

Dinamització i conducció del tractament:

• Fer seguiment del procés d’acollida dels nous ingressos (revisió pertinències, recollida de mostres d’orina,…)
• Dur a terme tasques d’observació, intervenció i registre.
• Ser responsable de fer valoracions, per exposar i treballar a la reunió d’equip.
• Fer tutories individuals.
• Revisar i retornar planificats.
• Dirigir la reunió de dinàmica de grup.
• Realitzar intervenció grupal en els espais quotidians: dirigir sobretaules, etc.

Coordinació interna i externa:

• Participar setmanalment de la reunió d’equip.
• Fer i enviar informe mensual a la direcció del servei.
• Informar a la direcció del servei de les incidències.
• Dur a terme les coordinacions habituals de seguiment dels casos. Es fa amb supervisió per part del director/a de servei.
• Supervisar els/les professionals en pràctiques i coordinar amb el/la coordinador/a de pràctiques del centre de formació, si la direcció del servei li ha delegat la tasca.

Gestió de documentació:

• Elaborar els informes amb la supervisió de la direcció del servei.
• Responsabilitzar-se que la història estigui al dia: Omplir registre de PTI, full de registre de tutories, etc. de cada resident.
• Llegir el diari d’equip a l’iniciar el torn, i escriure al diari d’equip al finalitzar el torn.

Infraestructures:

• Vetllar pel bon funcionament i manteniment de la infraestructura del recurs, fent d’això una tasca educativa per a les persones residents, pel que fa a higiene, cura i manteniment de l’espai.

Millores del programa:

• Proposar i participar en l’elaboració, revisió i millora del programa i processos, protocols i documents de registres.

Requisits:

• Titulació: Altres titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.
• Es valorarà formació i experiència en salut mental i drogodependències i/o persones sense llar.
• Experiència: Imprescindible experiència amb addiccions.
• Es valorà sensibilitat i formació en perspectiva de gènere.
• Competències: Domini del català i del castellà. Capacitat de planificació i organització, de treball en equip, d’iniciativa, maduresa i autocontrol emocional, capacitat de posar límits, posicionar-se i de maneig de grups.

4. Contacte:

• Persones interessades enviar CV a: Meritxell Alcaraz
• Correu electrònic: coord.pisegara@grupatra.org

Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànic