Ubicació Lleida (Espanya) / Vacants 1

Resum

Intress necessita incorporar un/a Educador-a Social per a una baixa de maternitat de llarga durada ubicat a la zona de Lleida.

Què farás?

• Participar, juntament amb la resta de l’equip, en el desenvolupament del pla d’atenció individualitzat.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives i de suport social i entrenament específic en cada cas per desenvolupar els processos d’integració.
• Fer el seguiment de les famílies de les noies acollides.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament en el medi i suport per realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament per tal de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Revisar semestralment el Projecte Educatiu Individualitzat de les menors i/o famílies per registrar el seu correcte desenvolupament.
• Intervenir des de l’afectivitat amb els nens, nenes i joves i contribuir d’aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.
• Potenciar les fortaleses i recursos personals de les adolescents.

Què oferim?

• Data d’ incorporació: inmediata.
• Nº hores setmanals: 38h.
• Horari: tardes de dilluns a divendres.

Requisits

Formació acadèmica necessària:

• Diplomatura, Grau o habilitació en Educació Social.

Experiència professional necessària:

• Temps recomanable d’experiència prèvia: 2 anys.
• Experiència en treball amb grups.
• Experiència en intervenció i atenció a col·lectius en situació de maltractament, dificultat social i/o dependència.

Coneixements necessaris:

• Models d’intervenció amb infància i família.
• Coneixements de funcions educatives en un CREI o CRAE.
• Recursos socials per al sector de població atesa.
• Treball en equip, gestió del conflicte i presa de decisions.
• Coneixement dels canvis i característiques de l’adolescència.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Coneixement de tècniques de comunicació.

Altres aspectes a valorar:

• Dinàmiques i organització de grups.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Recursos socials per a dones víctimes de violència de gènere.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l’III Pla d’Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.