Descripció de l’entitat

La Comissió Catalana d’Acció pel Refugi té com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i immigrants, alhora que treballem per afavorir els seus processos d’inclusió social a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.

 Objectiu del lloc de treball

Sota la supervisió de la Coordinació d’Atenció a les persones, millorar la situació de les persones sol·licitants d’asil i d’apatrídia, refugiades, apàtrides i denegades de la protecció internacional al municipi de Sant Boi de Llobregat a través d’un punt d’informació i orientació, dirigit a facilitar informació sobre els tràmits i procediments per a realitzar la sol·licitud de PI, accedir al programa estatal d’acollida i integració o a altres programes de caràcter complementari. D’altra banda, elaborar els itineraris i plans de treball i de la gestió de 10 persones acollides en el marc del projecte residencial a Sant Boi.

Funcions

A . Punt d’Informació i orientació a les persones.

• Sota la supervisió de la Coordinació d’atenció a les persones, establir els canals d’entrada de persones sol·licitants de protecció internacional, refugiades, apàtrides i denegades al punt d’informació i orientació en protecció internacional.
• En coordinació amb la responsable de l’Àrea d’atenció a les persones, establir els protocols d’intervenció i derivació per a les persones usuàries del servei.
• Gestió del punt d’informació i orientació en protecció internacional.
• Valoració i gestió de la borsa de prestacions econòmiques, en cas que hi hagi.
• Realització de tallers i xerrades sobre asil i refugi als col·lectius interessats.
• Coordinació i comunicació a nivell tècnic amb l’ajuntament i els serveis socials de la ciutat.
• Dinamització del voluntariat amb el nostre col·lectiu d’atenció al municipi.
• Elaboració d’informes i memòries.
• Registre d’informació en la base de dades interna i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.
• Participar en les activitats que es desenvolupin dins de l’entitat.
• Gestió de l’oficina de la CCAR en el municipi

B Pisos:

• Atenció individual a les persones beneficiàries del dispositiu d’acollida.
• Planificació, elaboració i seguiment dels plans de treball i dels itineraris sociolaborals de les 5 persones acollides en el marc del projecte Sant Boi.
• Elaborar informes de derivació i seguiment per a altres entitats i/o administracions.
• Valoració de les prestacions econòmiques i supervisió de la gestió.
• Intervenció i mediació de conflictes, si s’escau.
• Vetllar pel bon estat del pis i del mobiliari.
• Coordinació i seguiment amb l’equip tècnic de la CCAR.
• Treball en xarxa al municipi.
• Reunions de seguiment del projecte amb la responsable de programes complementaris i amb l’Ajuntament.
• Realització de propostes de millora del projecte.

Funcions compartides:

• Elaboració d’informes i memòries.
• Registre de dades a la base de dades interna de CCAR i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.
• Participació en xarxes, activitats comunitàries, jornades, etc., vinculades als objectius de l’entitat.
• Coordinació amb l’equip dels Programes Complementaris així com participació en reunions de l’àrea i de casos.
• Participar en les activitats que es  desenvolupin dins de l’entitat.
• Assistir a formacions  que s’imparteixi a nivell intern i extern.

Requisits

• Grau en treball social.
• Experiència en la intervenció social en l’àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.
• Experiència en la resolució de conflictes i la mediació intercultural.
• Coneixement de l’anglès i/o francès.
• Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.

Capacitats i compromisos

• Capacitat resolutiva i proactiva.
• Capacitat relacional i de comunicació.
• Capacitat de resiliència.
• Capacitat de treball autònom i de priorització de tasques.
• Disposició per al treball en equip.
• Compromís amb els objectius de CCAR, amb la seva missió, visió i valors.

Es valorarà

• Formació en Gènere.
• Haver format part de CCAR com a persona atesa, treballador/a o voluntari/a.
• Coneixement dels recursos socials de la ciutat.
• Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.
• Referències professionals de llocs similars.

Condicions

• Contracte indefinit, 35h.
• Incorporació immediata.
• Lloc de treball Sant Boi de Llobregat, ocasionalment Barcelona per a reunions de coordinació amb l’equip.

Informació requerida

Enviar el currículum vitae amb carta de motivació a ccar@ccarefugi.org amb la referència:  Tècnic/a d’Intervenció Atenció a les persones a Sant Boi.

El termini de presentació de candidatures finalitza el 22/09/2024

Només es contactarà amb les persones pre seleccionades.